Ze noemen zichzelf Belgische rebellen, wij zien hen vooral als een succesvol consultancybedrijf, gespecialiseerd in SAP oplossingen om bedrijven te helpen hun bedrijfsprocessen te optimaliseren zodat deze kunnen innoveren en groeien.
Amista wou zich werkgever aantrekkelijker in de markt positioneren. Wij trokken daarom met onze camera naar enkele werknemers, om hun tijdens hun coffee break aan het woord te laten over hun hobby’s, visies en waarom ze graag voor Amista werken.
Amista zag het aantal fans op LinkedIn en Facebook sterk stijgen. Door leuke video’s en kwalitieve blogs te brengen, merkt Amista een sterke groei in het aantal sollicitaties wanneer er vacature openstaan. Er worden nu zelfs wekelijks spontane sollicitaties ingestuurd!
Het aantal bezoekers op de website steeg met 25%. Logisch, want we zorgden ervoor dat Amista bovenaan verschijnt bij de relevante zoekwoorden op Google. Door de relevante content, zoals de blog en een goede opvolging van deze bezoekers wist Amista extra klanten te winnen.
