Belgische rebellen, zo noemen ze zichzelf. Wij zien hen vooral als een succesvol consultancybedrijf, gespecialiseerd in SAP oplossingen om bedrijven te helpen in hun dagelijkse processen.
Amista wou zich immers ook als werkgever aantrekkelijker in de markt positioneren. Wij trokken daarom met onze camera naar enkele werknemers, om hun tijdens hun coffee break aan het woord te laten over hun hobby’s, visies en waarom ze graag voor Amista werken.
Amista zag haar aantal fans op LinkedIn stijgen van 147 naar 580, op Facebook van nul naar 130. En die kregen allemaal de leuke, caffeine-fueled filmpjes te zien. Amista merkt hierdoor een sterke groei in het aantal sollicitaties wanneer er een vacature openstaat. Er worden nu zelfs spontane sollicitaties verstuurd!
Het aantal bezoekers op de website steeg met 25%. Logisch, want we zorgden ervoor dat Amista bovenaan verschijnt bij de relevante zoekwoorden op Google. Door de relevante content, zoals de blog, en een goede opvolging van deze bezoekers wist Amista al een vijftal extra klanten te winnen.